KvK 9540707307
info@teammores.nl
Winkelwagen
0
0,00 €
Mores betekent 'gewoonten, gebruiken, ongeschreven regels binnen een groep of samenleving'. In iedere groep – of het nu een team, een groep of een gezin is – zijn er zichtbare én onzichtbare patronen. Vaak beïnvloeden die hoe we samenwerken, keuzes maken en met elkaar omgaan.
Mores betekent 'gewoonten, gebruiken, ongeschreven regels binnen een groep of samenleving'. In iedere groep – of het nu een team, een groep of een gezin is – zijn er zichtbare én onzichtbare patronen. Vaak beïnvloeden die hoe we samenwerken, keuzes maken en met elkaar omgaan.
"In de mist lijkt alles vaag. Wij helpen je om te zien wat er verborgen ligt. Het onzichtbare zichtbaar maken".
"In de mist lijkt alles vaag. Wij helpen je om te zien wat er verborgen ligt. Het onzichtbare zichtbaar maken".

Fijn dat je er bent.

Welkom bij Team Mores – 
waar groepsdynamiek tot leven komt.

Bij Team Mores maken we juist dat onzichtbare zichtbaar. Met groepsdynamische trainingen, systemische oefeningen, wandelingen en netwerkbijeenkomsten brengen we beweging in vastgelopen patronen en creëren we nieuwe verbindingen.

Of je nu meedoet aan Meegaan met Mores, aanschuift bij Mores en Mensen, of een training volgt – bij ons draait het om échte ontmoeting, bewustwording en groei.

Wij nodigen je uit om te vertragen, te onderzoeken en samen stappen te zetten.

Zie onze agenda voor de komende activiteiten

Waarom onze groepsdynamische trainingen?

Versterken van teamgevoel
- door het begrijpen van groepsrollen en onderlinge interacties kan een team sterker en effectiever functioneren.

Communicatie verbeteren
- deelnemers leren hoe ze open en effectief kunnen communiceren binnen een groep.

Conflictoplossing
- inzicht krijgen in hoe conflicten ontstaan binnen een groep en leren hoe deze op een constructieve manier op te lossen.

Leiderschap en besluitvorming
- deelnemers leren hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren 
en hoe ze groepsbeslissingen kunnen nemen die breed gedragen worden.

Versterken van onderling vertrouwen
- groepsdynamische trainingen kunnen helpen om het vertrouwen 
binnen een groep te vergroten, wat leidt tot een betere samenwerking.


Kwetsbaarheid in een team kan een uitdaging zijn, het biedt ook kansen voor persoonlijke groei en het versterken van de samenwerking.
Het gaat over het durven tonen van jezelf, inclusief je onzekerheden, emoties en de keuzes die gemaakt zijn. Hoewel dit spannend kan zijn, is het een belangrijke bouwsteen voor het vertrouwen en de verbondenheid in een team.